Подбор персонала профессионально и оперативно с 2000 года
+7 (343) 344-27-31; 345-18-99  Заказать звонок
Екатеринбург

Мониторинг зарплат

 Мониторинг заработных плат по интересующим Вас категориям сотрудников - это объективное  и малозатратное  для Заказчика исследование рынка труда.

 

 Зачем это нужно?

 

  1. Результаты исследования помогут сориентироваться в рыночной ситуации по уровню заработных плат по определенным позициям в соответствии с выполняемыми задачами.
  2. По результатам можно оценить привлекательность вакансий Вашей компании для потенциальных кандидатов
  3. Полученные данные могут являться основанием для индексации текущей заработной плат

 

Какие источники используются?

 

  1. «Открытые» источники» – СМИ, интернет - ресурсы, печатные издания.
  2. «Закрытые источники» - Экспертные  опросы специалистов, работающих на аналогичных  должностях изучаемого сегмента рынка.
  3. Интервью с  подходящими кандидатами из нашей базы данных, которая  составляет более 71 т. резюме.
  4. Интервью с менеджерами по персоналу, которые разрабатывают системы мотивации или работают в близких по профилю компаниях.

 

Что получите  в итоге?

 

 1.  Информацию о  минимуме, медиане  и максимуме заработных плат по каждой позиции в  изучаемом сегменте рынка

 2.  Информацию  о структуре вознаграждения (оклад, KPI  в данном регионе,  в данный   период  времени)

 3. Информацию  по  зарплатным  ожиданиям   конкретных аналогичных специалистов, готовых сменить место работы.

 
  

  Стоимость и сроки


4 тыс. руб.  за исследование по 1 позиции по  категории  "ключевой  сотрудник", "линейный руководитель"

Срок проведения исследования: 3 - 4 рабочих дня

6  тыс. руб.  за исследование по 1 позиции по  категории  "руководитель высшего звена"

Срок проведения исследования: 5 рабочих дней