Подбор персонала профессионально и оперативно с 2000 года
+7 (343) 344-27-31; 345-18-99  Заказать звонок
Екатеринбург
Заказать звонок

Руководитель отдела продаж

Наша компания успешно работает на рынке более 10 лет. Мы занимаемся проектированием, монтажом, обслуживанием пожарной автоматики, системами пожаротушения (водяное, газовое, порошковое), охранными системами и видеонаблюдения, СКС, прочей автоматикой зданий, производим электромонтажные работы (внутренние домовые сети). Наши системы установлены более чем на 300 объектах уральского региона, включая такие крупные и знаковые, как «Уральские авиалинии», ТЦ «Алатырь», "О'кей", "Лента", Центр энергетики Урала, Объекты «Водоканала», более 50 многоэтажных жилых домов, паркинги и т. д. Приглашаем в наш молодой сплоченный коллектив руководителя отдела продаж, которому по плечу любые задачи.

Задачи:

    • руководство отделом продаж услуг сервисного обслуживания (впоследствии, сервисного подразделения);
    • подбор, обучение, наставничество, командообразование, мотивация;
    • планирование, проведение планерок, постановка задач, контроль работы сотрудников, введение технологии отчетности, обеспечение выполнения плана продаж;
    • ведение переговоров с VIP-клиентами;
    • личные продажи крупным и корпоративным клиентам;
    • создание и поддержание долгосрочных отношений делового партнерства;
    • ведение работы по увеличению объемов продаж;
    • работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

  • образование высшее (желательно, техническое);
  • дополнительное обучение на тренингах, семинарах по продажам (внешние или корпоративные);
  • успешный опыт в продажах обязателен (преимущество - продажи технического продукта);
  • ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, успешный опыт самостоятельного привлечения и ведения клиентов;
  • понимание технологии построения и управления отдела продаж;
  • клиентоориентированность;
  • системность в работе;
  • владение ПК и мобильными устройствами на уровне уверенного пользователя;
  • готовность к командировкам;
  • желание работать и зарабатывать; ответственность, организованность; целеустремленность, амбициозность, энергичность; коммуникабельность; инициативность; работа на результат.

Условия:

  • тип оформления: трудовой договор;
  • заработная плата: оклад 40 000 руб. + KPI +% + полугодовой бонус;
  • оплата командировочных, компенсация ГСМ;
  • работа в стабильной компании;
  • уникальная система внутреннего обучения; наставничество первых лиц компании;
  • перспектива карьерного роста и серьезного заработка (возможность дорасти до коммерческого директора);
  • удобная парковка около офиса;
  • место работы: центр.



Консультант

Юлия Фунтикова

Консультант по подбору персонала

Телефон: 8-909-005-77-44
E-mail: yf@ktekt.ru