СОИСКАТЕЛЯМ ВАЖНА НЕ ТОЛЬКО ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Рынок труда в производственных компаниях разогрет, но соискателям важна не только зарплата

Вячеслав Сычев

заместитель директора компании «Кадровые Технологии»

 

 Компании в 2021 г. повышают размер заработных плат — как минимум в публикуемых вакансиях. Это разогревает рынок. Компании продолжают конкурировать за эффективных сотрудников, а их количество остается практически без изменений.

Наши уральские производства очень много делают для нематериальной мотивации работников: обучение, техническое перевооружение, ремонты цехов, благоустройство территорий и проч.

Кандидаты сейчас особенно ценят баланс работы и личной жизни, личного здоровья. Те организации, кто уделяет этому должное внимание, получают серьезное преимущество на рынке труда.

Сегодня кандидатам, кроме заработной платы, очень важен «порядок» в организации. Многие устали от производственной неразберихи: то материал вовремя не заказали, то нужного инструмента нет, то сменные задания распределяются несправедливо.

Эффективные и квалифицированные сотрудники обращают внимание именно на производственную культуру, на то, как организовано производство. Это второе по важности требование, которое кандидаты предъявляют к работодателям.