Подбор персонала профессионально и оперативно с 2000 года
+7 (343) 345-18-99  Заказать звонок
Екатеринбург
Заказать звонок

Потенциал сотрудника, как определить?

Потенциал сотрудника, как определить?

27 ноября 2014


Наша компания "Кадровые технологии" в полном составе была на мастер - классе "Оценка сотрудника как выявление потенциала". С Лилией Михайловной сотрудничаем давно и очень ценим за точность слова, профессионализм, обаяние.  

После мастер - класса было активное обсуждение, мнение наши разошлись, но идей  появилось много, будем внедрять.

Все согласились с главным: оцениваем не потенциал  как таковой,  а потенциал на конкретную задачу, функционал.

Постоянно задаем вопрос: а зачем  это нам нужно? А работает ли это на  бизнес-задачи?  И если этот фокус контроля есть,  разрабатывая инструментарий, отсекаем лишнее.