"КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" И "ПРОЕКТ ЛЮДИ И ТЕКХНОЛГИИ В МОСКВЕ!"

Проект «Люди и технологии» работает третий год, чтобы неравнодушные предприниматели и hr узнавали самый передовой опыт управления, вдохновлялись, общаясь с теми, у кого новые технологии, человек -ценность и поэтому есть результат. В Москве "сборная" познакомилась с hr-командой легендарной Чайхона 1 , холдинга Васильчуков. Поразило, когда официантка, на неожиданный вопрос о миссии, уверенно сформулировала ее. Запомнился Деловой ужин в уютном итальянском ресторане « Мама будет рада», где директор ресторана не имеет отдельного кабинета и всегда находится в зале вместе с гостями, как радушный хозяин. Ужинали с прекрасными и профессиональными коллегами: автором книги о геймификации в компаниях, основателем агентства «Пряники» Евгенией Любко, и HRD производственной компании, Дьячковой Натальей, автором курса «Lean менеджмент для HR”.

На второй день экскурсантов ждала беседа с Сергеем Николаевичем Ивановым, исполнительным директором и акционером Эфко. О ситуации в обществе, о системе управления, где власть компетенций, о методологии подбора и оценки ключевого персонала как главной ценности. На первом месте -человек и его потребности, цели, на втором -прибыль. Помогая развиваться сотруднику, бизнес растёт . И это разделяют все 8 акционеров. Да, еще :акционером может стать каждый, да немного желающих, ибо это ежедневный труд и высочайшие требования к себе. Удивительная компания, которая заставляет думать. А вторая радушная встреча - РТК -Солар, разработка систем кибербезопасности. Космическое пространство, масштабные цели и тоже открытость и доброжелательность команды HR. «уставшие, но довольные»).
Будем продолжать, «опыт лучших и общение- бесценны», говорят участники. Считаем это нашим небольшим вкладом в лучшее будущее. Пишите, если готовы присоединиться к турам или поделиться опытом.Проект «ЛиТ», - это «Кадровые технологии» и HRD Елена Тропина , наш центр идей и позитива. И мы всегда на связи!