Подбор персонала профессионально и оперативно с 2000 года
+7 (343) 344-27-31; 345-18-99  Заказать звонок
Екатеринбург
Заказать звонок

Новости

Наша жизнь - Кадровые Технологии!

 

 

ПОЗДРАВЛЯЕМ СТРОИТЕЛЕЙ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКОМ!
12 августа 2022
ПОЗДРАВЛЯЕМ СТРОИТЕЛЕЙ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКОМ!
Подробнее...
ЕСЛИ ТРЕНД СОХРАНИТСЯ, ТО К ОСЕНИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ СТАНЕТ ОСТРЕЕ, ЧЕМ В 2021
07 июля 2022
ЕСЛИ ТРЕНД СОХРАНИТСЯ, ТО К ОСЕНИ ДЕФИЦИТ КАДРОВ СТАНЕТ ОСТРЕЕ, ЧЕМ В 2021
Последний месяц предприятиям становится сложнее найти персонал. Аналитики компании HeadHunter зафиксировали снижение количества активных резюме, а количество активных вакансий за последний месяц, наоборот, выросло. Может ли эта тенденция говорить о восстановлении экономической ситуации или это сезонное явление на рынке труда? Как выстроить свою работу компаниям, которые сейчас остро нуждаются в кадрах?
Подробнее...
СОЦСЕТИ, КОНФЕРЕНЦИИ, ВЫСТАВКИ: ПОЧКМУ ПРИ ПОДБОРЕ РЕДКИХ СПЕЦОВ ВСЕ СРЕДСТВА ХОРОШИ
03 июня 2022
СОЦСЕТИ, КОНФЕРЕНЦИИ, ВЫСТАВКИ: ПОЧКМУ ПРИ ПОДБОРЕ РЕДКИХ СПЕЦОВ ВСЕ СРЕДСТВА ХОРОШИ
Поиск специалистов узких компетенций — настоящая головная боль для работодателей. Благо, у кадровых агентств есть отточенные технологии поиска редких кадров.
Многим кажется, что работа рекрутера — это зайти на работный портал и подобрать нужную кандидатуру. Но таким примитивным способом почти невозможно найти людей на востребованные специальности. Авторитетные кадровые агентства используют для поиска специалистов множество инструментов — изучают рынок, готовят персональные предложения по релокации, осваивают искусство переговоров.
Как ведется поиск кандидатов в нынешних сложных экономических условиях, DK.RU рассказали участники Ассоциации рекрутинговых агентств Урала.
Подробнее...
Страницы:  1 2 3 4 5 6 785