Подбор персонала профессионально и оперативно с 2000 года
+7 (343) 344-27-31; 345-18-99  Заказать звонок
Екатеринбург
Заказать звонок

Новости

Наша жизнь - Кадровые Технологии!

 

 

"КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" И ПРОЕКТ "ЛЮДИ И ТЕХНОЛОГИИ" ПРИГЛАШАЮТ В ИННОПОЛИС АЙСПРИНГ!
24 марта 2023
"КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" И ПРОЕКТ "ЛЮДИ И ТЕХНОЛОГИИ" ПРИГЛАШАЮТ В ИННОПОЛИС АЙСПРИНГ!
Закончился очередной бенчмарк тур, пришла пора поделиться самыми яркими впечатлениями. Тема «Обучение и развитие персонала-как помогает цифровизация»
Екатеринбург - Казань-Йошкар Ола-Иннополис -Казань-Екатеринбург. 3 счастливых дня.
Подробнее...
"КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" И ПРОЕКТ "ЛЮДИ И ТЕХНОЛОГИИ" ПРИГЛАШАЮТ В ИННОПОЛИС АЙСПРИНГ!
24 марта 2023
"КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" И ПРОЕКТ "ЛЮДИ И ТЕХНОЛОГИИ" ПРИГЛАШАЮТ В ИННОПОЛИС АЙСПРИНГ!
Мы продолжаем наше знакомство с лучшими практиками развития людей и компаний! Едем в очень крутые компании! Приглашаем с нами!
Подробнее...
"МИР СОСИКАТЕЛЕЙ СУЗИЛСЯ ДО ДОМА / РОДНОГО ГОРОДА/РЕГИОНА"
23 марта 2023
"МИР СОСИКАТЕЛЕЙ СУЗИЛСЯ ДО ДОМА / РОДНОГО ГОРОДА/РЕГИОНА"
«Структура мотивации кандидатов перекроилась: если несколько лет назад на первом месте были перспективы роста, интересные задачи, то сейчас стабильность, зарплата и график».

Заводы считаются надежным работодателем: нормированный рабочий день, официальное трудоустройство, белая зарплата и гарантированный отпуск привлекают соискателей. Почему же тогда кадры не рвутся на завод и какие требования стали предъявлять кандидаты при устройстве на промышленные предприятия — об этом рассказали эксперты Ассоциации рекрутинговых агентств Урала (АРАУ).
Подробнее...
Страницы:  1 2 3 4 5 6 789