<< Главная
Новости
Наша жизнь - Кадровые Технологии!
29 сентября 2022
ОНЛАЙН-КУРС "МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА"
Друзья, 15.10 начинается онлайн -курс "Менеджер по подбору персонала".
Подробнее...
- 16 сентября 2022«ЕСЛИ ВАШИ HR-ПРОЦЕССЫ ОСТАЛИСЬ В 2019-М, МЕНЯТЬ ИХ ПРИДЕТСЯ БЫСТРЕЕ, ЧЕМ В ПАНДЕМИЮ»2022 год принес новую порцию драматических изменений в российский рекрутмент. Но оказалось, что те, кто выучил уроки пандемийного кризиса, обезопасили себя от шока.Подробнее...
- 08 сентября 2022«НЕ ОБРАЩАТЬСЯ В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО В ПРОЦЕССЕ ПОИСКА РАБОТЫ — УЖЕ ОШИБКА«Бизнес не всегда готов афишировать отсутствие в компании ключевого сотрудника, поэтому о большинстве интересных предложений соискатели просто не знают. В отличие от рекрутинговых компаний».Подробнее...
Многие люди, находящиеся в поиске работы, опасаются обращаться в кадровые агентства. Кто-то думает, что его обманут, кто-то уверен, что личных знакомств и публикации резюме на job-сайтах будет достаточно. В результате поиск может затянуться надолго. Однако если подойти к процессу системно, прибегнуть к помощи карьерного консультанта, то весь поиск работы не займет больше двух-трех месяцев. Кроме того, не все знают, что, однажды придя на собеседование в кадровое агентство, соискатель (с собственного согласия) попадает в базу закрытых вакансий и вместо одного предложения может получить сразу несколько на выбор.