Подбор персонала профессионально и оперативно с 2000 года
+7 (343) 344-27-31; 345-18-99  Заказать звонок
Екатеринбург
Заказать звонок

Мониторинг зарплат

 Мониторинг заработных плат по интересующим Вас категориям сотрудников - это объективное  и малозатратное  для Заказчика исследование рынка труда.

 

 Зачем это нужно?

file/foto/ikonka.pngРезультаты исследования помогут сориентироваться в рыночной ситуации по уровню заработных плат по определенным позициям в соответствии с выполняемыми задачами.

file/foto/ikonka.pngПо результатам можно оценить привлекательность вакансий Вашей компании для потенциальных кандидатов

file/foto/ikonka.pngПолученные данные могут являться основанием для индексации текущей заработной плат

 

Какие источники используются?

file/foto/ikonka.png«Открытые» источники» – СМИ, интернет - ресурсы, печатные издания.

file/foto/ikonka.png«Закрытые источники» - Экспертные  опросы специалистов, работающих на аналогичных  должностях изучаемого сегмента рынка.

file/foto/ikonka.pngИнтервью с  подходящими кандидатами из нашей базы данных, которая  составляет более 71 т. резюме.

file/foto/ikonka.pngИнтервью с менеджерами по персоналу, которые разрабатывают системы мотивации или работают в близких по профилю компаниях.

 

Что получите  в итоге?

file/foto/ikonka.pngИнформацию о минимуме, медиане и максимуме заработных плат по каждой позиции в изучаемом сегменте рынка

file/foto/ikonka.pngИнформацию  о структуре вознаграждения (оклад, KPI  в данном регионе,  в данный   период  времени)

file/foto/ikonka.pngИнформацию  по  зарплатным  ожиданиям   конкретных аналогичных специалистов, готовых сменить место работы.

 

 Стоимость и сроки

file/foto/ikonka.png4 тыс. руб.  за исследование по 1 позиции по  категории  "ключевой  сотрудник", "линейный руководитель". Срок проведения исследования: 3 - 4 рабочих дня

file/foto/ikonka.png6  тыс. руб.  за исследование по 1 позиции по  категории  "руководитель высшего звена". Срок проведения исследования: 5 рабочих дней

 

 

Отзывы о нас на Флампе