Подбор персонала профессионально и оперативно с 2000 года
+7 (343) 344-27-31; 345-18-99  Заказать звонок
Екатеринбург
Заказать звонок

Ведущий менеджер по развитию персонала

Современное российское производственное предприятие, входит в ТОП-7. уровень,темпы развития и компетентность сотрудников позволяют достигать высоких результатов и осваивать производство новых самых современных видов продукции. Общая численность компании 120 человек. Приглашаем опытного специалиста на одну из ключевых позиций - Менеджера по развитию персонала

Задачи:

  • Оценка и аттестация персонала

  • Обучение и развитие персонала

  • Анкетирование персонала, разработка Планов по увеличению удовлетворенности и вовлеченности персонала;

  • Участие в разработке и развитии систем материальной и нематериальной мотивации персонала;

  • Формирование HR-бренда (участие в разработке корпоративной культуры и коммуникаций,поддержание профессионального имиджа Компании)

  • Управление отделом персонала (в подчинении - специалист по КДП).

Требования:

    • Опыт работы на схожей позиции не менее 3-х лет (желательно наличие опыта работы в единственном лице, опыт подбора топов и массового персонала;

    • Высшее образование + доп. профильное образование

    • Знание трудового законодательства

    • Опыт успешного взаимодействия с собственниками и первыми лицами Компании.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист;

  • Заработная плата 50 000 руб., обсуждаем пожелания кандидатов, корректируем по итогам собеседования;

  • Возможность профессионального роста;

  • Обучение за счет компании;

  • График работы 08.00-17.00, понедельник -пятница

  • Место работы: г. Заречный




Юлия Фунтикова
Консультант

Юлия Фунтикова

Консультант по подбору персонала

Телефон: +7-909-005-77-44
E-mail: yf@ktekt.ru