Подбор персонала профессионально и оперативно с 2000 года
+7 (343) 344-27-31; 345-18-99  Заказать звонок
Екатеринбург
Заказать звонок

Руководитель группы подбора производственного персонала

3 производственных площадки, в подчинении 7 человек, 200 вакансий в работе.

Задачи:

Организация процесса массового подбора квалифицированных рабочих и рабочих без опыта по бизнес-процессу компании. Координация оперативной работы сотрудников и развитие их профессиональных навыков

- Управление воронкой подбора: обеспечение достаточного лида и оптимальной воронки для закрытия позиций в необходимые сроки.

Требования:

Опыт работы в рекрутинге - от 3х лет. В организации массового подбора от - 2х лет;

Опыт управления людьми от 2-х лет, опыт наставничества

Уверенное владение различными инструментами привлечения персонала.

Анализ эффективности каналов привлечения. Бюджетирование затрат на рекрутинг.

Амбиции развиваться профессионально, реализовать управленческий потенциал

Опыт работы на производственном предприятии приветствуется

Условия:

Оклад 70 000 – 75 000, премия 30 % Критерии премирования: Выполнение плана подбора/норм производительности по группе массового подбора; Реализация проектных задач

Достаточный бюджет для выполнения задач

ДМС




Галина Веричева
Консультант

Галина Веричева

Зам. директора по развитию

Телефон: +7-905-801-29-29
E-mail: gl@ktekt.ru