Подбор персонала профессионально и оперативно с 2000 года
+7 (343) 344-27-31; 345-18-99  Заказать звонок
Екатеринбург
Заказать звонок

Директор по персоналу (производственное предприятие)

Успешная стабильная производственная компания (производство оборудования для энергетики)

Задачи:

Ключевая задача - выстроить системную и эффективную работу с персоналом на предприятии, входящем в международную группу производственных компаний.

Функции:

Аудит текущего состояния работы с персоналом (социальная политика, текучесть, условия труда, удовлетворенность трудом и заработной платой и т.п.) Определение приоритетных задач.

- Организация работы по основным направлениям в HR в зависимости от задач бизнеса: (Планирование и оптимизация численности, бюджетирование затрат на персонал и управление ФОТ, повышение эффективности подбора , оптимизация системы адаптации персонала.

-Участие в формировании кадрового резерва и развитии корпоративной культуры, HR бренда.

Требования:

- Опыт работы на производственном предприятии от 2 лет, владение современными HR-технологиями.

-Опыт управления отделом от 2 чел.

-Умение выстраивать эффективное взаимодействие с другими бизнес - единицами группы компаний и центрами компетенций управляющей компании.

- Опыт взаимодействия с топ-менеджментом компании на уровне HR BP: участие в разработке стратегии, формирование программ развития для руководителей.

Предпочтение кандидатам с успешным опытом в аналогичной должности на производстве в период организационных изменений, подтвержденным примерами и рекомендациями. Опыт работы в холдинговой структуре.

Условия:

Что предлагаем: Работу на динамично развивающемся производственном предприятии с полным соблюдением ТК РФ.

Cложные интересные профессиональные задачи и сильный коллектив HR .

Возможность внедрения передовых технологий, поддержка инициатив.

Понимание собственниками компании важности работы HR BP.




Галина Веричева
Консультант

Галина Веричева

Зам. директора по развитию

Телефон: +7-905-801-29-29
E-mail: gl@ktekt.ru

Отравить резюме