Руководитель отдела подбора персонала

Крупная стабильная федеральная аптечная сеть. Города присутствия от Москвы до Омска.
Приглашает для долгосрочного сотрудничества системного руководителя отдела по подбору персонала.
Ключевая задача: оптимизировать процессы управления отделом, сохранив при этом действующих сотрудников.

• формирование и контроль выполнения планов по подбору персонала в срок

• грамотное распределение задач, сроков и приоритетов внутри подразделения

• личный подбор персонала

• работа с командой: стимулирование и мотивация, вовлечение к достижению результата, адаптация к изменениям в рабочих процессах, поддержание благоприятного психологического климата

• высшее образование, управление персоналом желательно, либо дополнительное профильное повышения квалификации
• успешный опыт работы руководителем отдела по подбору персонала от 1 года
• Exсel на хорошем уровне, 1С:8.3 желательно, E-staff желательно
• личностные качества: системность, структурированность, наличие активной жизненной позиции, позитивность, инициативность, организованность, умение вдохновлять.

• известный достойный бренд
• бессрочный трудовой договор
• оклад 70000 руб., окончательный размер по итогам собеседования, премия от результатов работы отдела, совокупно от 100 000 руб.
• в подчинении 5 человек
• достойный бюджет на подбор, рекламная, маркетинговая поддержка
• страховка
• ДМС
• возможны командировки, длительностью до 2-х рабочих дней
• график работы: с 9.00 до 18.00 пн-пт
• офис находится в Кировском районе