Руководитель отдела подбора персонала
Крупная стабильная федеральная аптечная сеть. Города присутствия от Москвы до Омска.
Приглашает для долгосрочного сотрудничества системного руководителя отдела по подбору персонала.
Ключевая задача: оптимизировать процессы управления отделом, сохранив при этом действующих сотрудников.
Задачи:
-
формирование и контроль выполнения планов по подбору персонала в срок
-
грамотное распределение задач, сроков и приоритетов внутри подразделения
-
личный подбор персонала
- работа с командой: стимулирование и мотивация, вовлечение к достижению результата, адаптация к изменениям в рабочих процессах, поддержание благоприятного психологического климата
Требования:
- высшее образование, управление персоналом желательно, либо дополнительное профильное повышения квалификации
- успешный опыт работы руководителем отдела по подбору персонала от 1 года
- Exсel на хорошем уровне, 1С:8.3 желательно, E-staff желательно
- личностные качества: системность, структурированность, наличие активной жизненной позиции, позитивность, инициативность, организованность, умение вдохновлять.
Условия:
- известный достойный бренд
- бессрочный трудовой договор
- оклад 70000 руб., окончательный размер по итогам собеседования, премия от результатов работы отдела, совокупно от 100 000 руб.
- в подчинении 5 человек
- достойный бюджет на подбор, рекламная, маркетинговая поддержка
- страховка
- ДМС
- возможны командировки, длительностью до 2-х рабочих дней
- график работы: с 9.00 до 18.00 пн-пт
- офис находится в Кировском районе

Консультант по подбору персонала
Телефон: +7-909-005-77-44E-mail: yf@ktekt.ru