Для клиентов
Стоимость подбора зависит от уровня позиции и сложности поиска.
Как правило, стоимость услуги составляет 1,2–1,8 среднемесячной заработной платы кандидата. Для позиций топ-менеджеров действует фиксированная стоимость проекта.
Важно: мы не берем оплату с соискателей, работаем только на качественное закрытие вакансии работодателя.
Мы работаем по модели оплаты за результат.
Перед началом проекта оплачивается только 10% стоимости услуги, оставшаяся сумма — после допуска к работе.
Мы предоставляем гарантию замены кандидата:
- до 6 месяцев для топ-менеджеров
- до 3 месяцев для специалистов и руководителей.
Если сотрудник не проходит испытательный срок, мы бесплатно подберем замену.
Первые кандидаты обычно предоставляются в течение 5–10 рабочих дней после начала проекта.
Срок закрытия вакансии зависит от сложности позиции и ситуации на рынке труда.
Мы вас сориентируем после анализа вакансии
Мы используем активный поиск специалистов: профессиональные базы, карьерные сайты, отраслевые источники, рекомендации и собственную базу кандидатов, которую формируем более 25 лет. Также применяем современные технологии рекрутинга и нейросети для анализа и поиска кандидатов.
Помимо рекрутинга, мы профессионально проводим:
- Оценку компетенций сотрудников
- Диагностику кадрового потенциала - «Кто опора бизнеса?»
- Обучение
- Мониторинг рынка заработных плат
- Бенчмарк-туры на успешные предприятия Россиии и Зарубежья
- Карьерное консультирование
- Проекты по повышению производительности: анализ качества процесса труда, поиск потерь и резервов, нормирование, разработка систем оплаты.
Для соискателей
Для физических лиц у нас есть следующие услуги:
- бесплатное размещение резюме в базе данных для получения информации о вакансиях
- карьерная консультация
- помощь в корректировке резюме
- консультация по работе с нейросетями
Нет. Соискатели не оплачивают трудоустройство. Услуги по подбору персонала нам оплачивает работодатель.
Нет. Мы направляем резюме работодателю только с согласия кандидата.
Перед тем как представить резюме в компанию, мы обсуждаем вакансию, условия работы и уточняем, готовы ли вы рассматривать это предложение. Это позволяет сохранить конфиденциальность и представить ваш опыт работодателю максимально корректно.
Карьерная консультация - нужна тем
- кто принял решение о поиске новой работы и не знает с чего начать
- кто впервые или после длительного перерыва вышел на рынок труда
- кто думает, выходить ли на рынок труда, хочет взвесить плюсы и минусы смены работы
- кто рассылает резюме, а откликов нет или интервью заканчиваются ничем
- кто чувствует тревогу и боится, что его рабочее место или профессия могут не сохраниться в будущем
Стоимость карьерной консультации от 8 000 до 10 000руб.
Продолжительность от 1, 5 до 2 часов + поддержка в течение двух недель по телефону
На консультации вы сможете:
- получить объективную оценку своего опыта и компетенций
- понять свою стоимость на рынке труда
- определить возможные направления развития карьеры
- подготовить свое резюме для конкретной вакансии
- получить рекомендации по подготовке к собеседованию
- понять плюсы и минусы смены работы в настоящее время
Нет. Решение о приеме на работу принимает работодатель.
Наша задача — помочь кандидату лучше подготовиться к поиску работы, понять свои сильные стороны,
Карьерный консультант "Кадровых технологий"– практикующий рекрутер, который ежедневно общается с разными бизнесами, поэтому глубоко понимает рынок труда и ожидания работодателей из разных отраслей.
Перед началом совместной работы наш карьерный консультант обсудит с Вами цели, формат, продолжительность и количество сессий, исходя из Вашего запроса. Вы будете точно знать, какой результат предполагается получить, стоимость работы с экспертом и сможете взвешенно принять решение.
Мы не ищем за Вас работу, мы помогаем выбрать правильный путь, который приведет к цели.
Нет, мы не составляем резюме за соискателя.
Мы работаем над резюме совместно с Вами.
Услуга - «апгрейд резюме»: подскажем, как лучше представить ваш опыт, достижения и компетенции, чтобы повысить вероятность приглашения на собеседование.
Подготовим к прохождению собеседования.
Но решает в итоге встреча вас и работодателя.