Подбор линейных руководителей и специалистов

Профессиональный подбор:

• Руководителей функций (маркетинга, продаж, закупа, логистики, HR и других)
• Инженеров и специалистов производственных и строительных компаний
• Узких экспертов в любой области
• Сотрудников коммерческого отдела

Компании обращаются к нам, когда:

1. Вакансия долго не закрывается. Отклики есть, но кандидаты не соответствуют требованиям или отказываются от предложения.
2. Нужен специалист с редкими компетенциями. Такие кандидаты редко размещают резюме и чаще всего уже работают в других компаниях.
3. Нет времени на длительный поиск. Руководителям важно сосредоточиться на бизнесе, а не на десятках собеседований.
4. Требуется конфиденциальный подбор. Например, при замене действующего сотрудника или усилении управленческой команды.

Стоимость услуги составляет 1,5 среднемесячного дохода специалиста
Гарантийный срок — 3 месяца

Как мы ведем подбор

• Изучаем требования к специалисту, условия работы и ситуацию на рынке труда, чтобы найти подходящего кандидата
• Формируем профиль специалиста под задачи компании
• Определяем компании и отрасли, где могут работать нужные кандидаты
• Используем различные каналы поиска и собственную базу кандидатов
• Проводим предварительные интервью с кандидатами
• Оцениваем профессиональный опыт и мотивацию
• Представляем клиенту не менее 3 подходящих кандидатов

На встречу с работодателем приходят кандидаты, которые знают условия работы, понимают задачи и готовы рассматривать предложение компании.

Поддерживаем коммуникацию между компанией и кандидатами до выхода сотрудника на работу

Собираем рекомендации на финального кандидата

Сопровождаем переговоры и согласование оффера

После принятия оффера поддерживаем коммуникацию с кандидатом и компанией, чтобы новичок быстрее адаптировался и достиг результата

Соблюдаем конфиденциальность на всех этапах поиска

Наши услуги для кандидатов бесплатны. 
Главная ответственность — подобрать эффективного кандидата для решения задач бизнеса.